义乌工商职业技术学院学术委员会

2024-2025学年工作报告

在学校党委的领导下，学校学术委员会依据教育部《高等学校学术委员会规程》《义乌工商职业技术学院学术委员会章程》等文件精神和相关规定，对学校学术委员会自身建设、专业建设、师资队伍建设、科研工作、学术评价等事项进行审议、评定和提出咨询意见。现将学校学术委员会一年来的工作报告如下。

一、 抓好学术委员会自身建设，顺利实现新老交替

由于原学术委员会届满，且超过三分之一的学术委员退休，根据《学校学术委员会章程》，2025年7月8日，学术委员会召开2025年第一次会议，对学术委员进行调整，根据部分退休学术委员个人申请，免去毛园芳等五人的委员职务，并增补王剑豪等五人为校学术委员。上述人员调整均经会议现场研究和无记名投票表决2/3同意通过。

调整后的学术委员会组成更具学科、专业、部门代表性，将进一步有利于学术委员会工作职能的开展。

二、 调整完善职称评聘办法，深化人事制度改革

为了落实人才强校战略，助力国家“新”双高建设，推动学校事业进一步发展，校学术委员会在2025年第一次会议上，还讨论了学校新修订的《专业技术职务评聘工作实施办法》，经过充分讨论和无记名表决，通过了《义乌工商职业技术学院专业技术职务评聘工作实施办法》，对深化学校人事制度改革有重要意义。

三、 编制学校学术期刊目录，鼓励与规范成果产出

为进一步加强学术诚信，规范学术成果产出，培育积极、繁荣的学术氛围和科研文化，促进学校文、艺、理、工各专业均衡发展，学校科技处牵头根据北大、浙大、南大等核心期刊目录，编制了《义乌工商职业技术学院国内学术期刊目录》，校学术委员会在2025年第一次会议上，对该目录进行了研究讨论，经无记名投票，该目录获得通过。

四、 严肃处理论文撤稿，扎实做好学术诚信

为进一步扎实做好学术诚信建设，减少学术失范和学术纠纷现象，校学术委员会于2025年9月17日召开2025年第二次会议，研究相关老师论文撤稿的处理事宜。根据论文撤稿调查结果和具体情况，经研究讨论和无记名表决，通过决定，对相关老师给予取消待遇，收回奖励等处理。严肃处理论文撤稿，对维护科研诚信，减少学术纠纷积极发挥防火墙作用。