义乌工商职业技术学院学术委员会

2022-2023学年工作报告

在学校党委的领导下，学校学术委员会依据教育部《高等学校学术委员会规程》《义乌工商职业技术学院学术委员会章程》等文件精神和相关规定，对学校专业建设、师资队伍建设、科研工作、学术评价等事项进行审议、评定和提出咨询意见。现将学校学术委员会一年来的工作报告如下。

一、调整完善学校职称评聘办法，深化人事制度改革

校学术委员会定期召开会议，商议学校学术事务，发挥学术监督、决策职能。2023年4月19日，校学术委员会召开学术委员会会议，讨论学校《专业技术职务评聘工作实施办法》，经过充分讨论和无记名表决，通过了《义乌工商职业技术学院专业技术职务评聘工作实施办法》，为落实人才强校战略，深化学校人事制度改革，建立科学合理的教师考核与聘任、评价体系，发挥了学术委员会的重要作用。

二、审定学校职称评聘规划，推动学校科学发展

2023年6月26日，校学术委员会召开会议，讨论《学校专业技术职务三年评聘规划（2023-2025）》。会上，人事处就学校岗位设置情况、师资整体发展布局、专业技术职务自主评聘执行情况及未来三年职称评聘计划等问题向校学术委员会进行了汇报，校学术委员会成员就相关问题进行了充分讨论，并表决通过了《学校专业技术职务三年评聘规划（2023-2025）》，对优化师资队伍结构，推进学校内涵发展有重要意义。

2022年12月1日，学术委员会还举行会议对学校领导2022年职务评聘申报资格进行了审议。

三、推进学术作风建设，营造良好氛围

校学术委员会充分发挥学术评价功能。在审议职称评聘具体事项、学科专业设置，推荐教学、科研成果、人才评奖评优等方面进一步发挥作用，逐步形成了良好的学术评价氛围，树立了良好的学术形象。对“双高校”建设等重大问题进行专题工作研讨，形成咨询建议或者意见，为学校相关决策提供重要依据，为提升学校学术水平和推动各项事业的发展做出贡献。